Unternehmens- und Personallogistik nehmen in der heutigen Wirtschaft einen stetig wachsenden Stellenwert ein. Im Wettbewerb zu bestehen bedeutet, geschäftskritische Prozesse auf ein Höchstmaß zu optimieren. Kleine und mittelständische Unternehmen haben zu eben dieser Optimierung oftmals jedoch nicht die notwendigen Ressourcen.
Hier sehen wir unsere Aufgabe. Als kompetenter Partner in Sachen Unternehmens- und Personallogistik stellen wir Ihnen unser Know-How zur Verfügung:
Neben unserem Kompetenzschwerpunkt
beschäftigen wir uns noch mit folgenden Tätigkeitsbereichen:
Bewerbungs- und Kommunikations-Training
Bewerbungsplanung bis zum Vorstellungsgespräch.
Karriereplanung (persönliches Management in
eigener Sache)
Entwicklung der eigenen Karriere.
Kooperative Konfliktlösung-(Wirtschafts)-Mediation
Die Parteien arbeiten aktiv, eigenverantwortlich an der interessengerechten
Lösung des Konflikts mit.
Moderation zur betrieblichen Effizienzsteigerung
Ergebnisverbesserung durch Akzeptanz der gemeinsamen erarbeiteten Lösungen
mit den Benutzern.
Begleitung von Rating-Prozessen
Stärkung des Unternehmens bei Investoren, Kreditgebern, Kunden, Lieferanten
und Mitarbeitern.
Nachfolgeplanung / Unternehmenssicherung (mit Rechtsanwalt
und Steuerberater)
Gewinnen durch Loslassen.
